银川拓展训练：提升员工核心价值的有效手段-888游戏集团大厅

　　银川拓展训练是一种独特的学习方式，所谓体验式学习，在学习中变化。团建拓展训练是目的在于帮助企业提高员工的核心价值，通过训练课程有效地扩大企业人力的潜力，提高和加强个人心理素质，帮助企业员工树立高尚、有尊严的人格。让公司成员更深入地体验自己与企业之间的关系，激发团队更高的工作热情和创新的动力，使团队更具凝聚力。

　　通过团建扩张活动，职员们意识到团队项目不是一个人的智力、体力和能力能很好地完成的项目。只有团队中的每个个人互相团结，互相帮助，才能共同完成团建扩张活动的目标。在团建扩张活动过程中，队员之间关心的不是什么队员自己能做得更好，而是如何组织、协调、合作。个人对团队的关心已经远远超过了自己。团队合作精神发挥得更好。

　　通过银川团建训练，让员工深刻地看到集体的力量是伟大的，集体的智慧是无穷的。个人的勇气值得称赞。通过团建扩大训练，每个人都会有不同的体验和心情，给每个人的心带来一次感动。将这种体验和感触带到生活、学习和工作中，才是短期扩张训练的真正意义。

拓展训练计划的几个特点：

　　投入为先：团体扩张训练的所有项目都会指导体力活动，要求学生全身心投入才能获得价值。

　　高峰体验：单建扩张克服困难顺利完成训练项目要求后，学生可以发自内心的感受内心深处的胜利感和自豪感。

　　自我教育：团体拓展讲师在训练前向学习者明确说明课程内容、目的、要求及必要的安全注意事项，活动中一般不说，不参加讨论，充分尊重学生的主体地位和主观能动性。